Nye studier viser at tatoveringer ikke påvirker ansettelsesprosessen – wiresummit.org

Har du blekk? Ikke noe problem!

Den dag i dag blir tatoverte mennesker stilt det samme, eldgamle spørsmålet-hvordan skal du finne en jobb med synlige tatoveringer? Selv om negative stereotyper om tatoveringer kan ha hatt innvirkning ikke engang for et tiår siden, har en studie i 2018 bevist at det'Det har vært et kulturelt skifte. Ta en titt på en studie utført ved University of Miami som viser at tatoveringsdiskriminering på arbeidsplassen hører fortiden til, og gi oss beskjed om tankene dine i kommentarfeltet på Facebook.

Tatoveringer på arbeidsplassen

Gjennom årene har det vært mye debatt om å ha tatoveringer på arbeidsplassen. Mange samlere og blekkentusiaster har opplevd diskriminering av jobben for tatoveringene sine - enten å bli sluppet fra en stilling eller helt nektet jobben.

Gjennom årene har det vært mye debatt om å ha tatoveringer på arbeidsplassen. Mange samlere og blekkentusiaster har opplevd diskriminering av jobben for tatoveringene sine – enten å bli sluppet fra en stilling eller nektet jobben helt.

Skiftende tider

skjermbilde-2018-08-15-kl-113918-amImidlertid kan en nylig studie utført av professorer ved University of Miami ha vist at (de fleste) arbeidsgivere ikke diskriminerer blekk på arbeidsplassen.

Imidlertid kan en nylig studie utført av professorer ved University of Miami ha bevist at (de fleste) arbeidsgivere ikke't diskriminere blekk på arbeidsplassen.

Positive resultater

Professorene Michael T French, Karoline Mortensen og Andrew R Timming gjennomførte en studie av 2.064 mennesker fra hele USA. I studien spurte de hver person om tatoveringer, inntekter og arbeidsstatus. Derfra kom de til en konklusjon om at blekk ikke spiller en rolle i ansettelsesprosessen.

Professorene Michael T French, Karoline Mortensen og Andrew R Timming gjennomførte en studie av 2064 mennesker fra hele USA. I studien spurte de hver person om tatoveringer, inntekter og arbeidsstatus. Derfra kom de frem til at blekk ikke gjør det't spille en rolle i ansettelsesprosessen.

Mer å vinne

"Ikke bare er lønn og årslønn for tatoverte ansatte i USA statistisk sett ikke skille fra lønn og årslønn for ansatte uten tatoveringer, men tatoverte individer er også like sannsynlige og i noen tilfeller enda mer sannsynlige for å få arbeid," heter det i studien.

Kulturskifte

For bare ti år siden ville en lignende studie sannsynligvis vise svært forskjellige resultater, og det viser at våre kulturelle standarder endres. Allmennheten har ikke lenger negative meninger om tatoverte mennesker – erkjenner at noen kan være ansatt og blekket.

skjermbilde-2018-08-15-kl-10247-pm

Del dine tanker

Hva synes du om denne nye studien? Har du opplevd jobbdiskriminering på grunn av blekket ditt? Del tankene dine i kommentarfeltet på Facebook.